 |
| Nama | : | Muhammad Kadhafi, S.E. |
| Pangkat/Gol. Ruang | : | Penata Tingkat I (III/d) | |
| Jabatan | : | Kasubag Perencanaan, TI dan Pelaporan | |
|
| NO. | Pangkat/Gol. Ruang | TMT |
| 1. 2. 3. 4. | III/a - Penata Muda III/b - Penata Muda Tingkat I III/c - Penata III/d - Penata Tk.I | 31 Desember 2009 01 April 2014 01 April 2018 01 April 2022 |
| NO. | JABATAN | UNIT KERJA | TMT |
| 1. 2. 3. 4. 5. | Staf (CPNS) Staf Staf Kasubbag. PTIP Kasubbag. PTIP | PN Sumbawa Besar PN Sumbawa Besar PT Mataram PN Mataram PN Praya | 31 Desember 2009 01 Juni 2011 17 September 2013 13 Maret 2019 02 Maret 2022 |
| NO. | TINGKAT PENDIDIKAN | NAMA | LULUS |
| 1. 2. 3. 4. | SD SLTP/SEDERAJAT SLTA/SEDERAJAT S-1 | SDN 7 Sumbawa Besar SMPN 2 Ampenan SMAN 5 Mataram Universitas Mataram | 1993 1996 1999 2007 |
 |
| Nama | : | Suci Ariany, S.Kom. |
| Pangkat/Gol. Ruang | : | Penata / III c | |
| Jabatan | : | Kasubag Umum dan Keuangan | |
|
| No. | Pangkat/Gol. Ruang | TMT |
| 1 | Penata Muda / III a | 01 Jan 2011 |
| 2 | Penata Muda / III a | 01 Juli 2012 |
| 3 | Penata Muda Tk. 1 / III b | 01 April 2015 |
| 4 | Penata / III c | 01 April 2019 |
| No. | Jabatan | Unit kerja | TMT |
| 1 | Staf | PN PRAYA | 01 Jan 2011 |
| 2 | Staf | PN PRAYA | 01 Juli 2012 |
| 3 | Kasubag. Kepegawaian dan Ortala | PN PRAYA | 01 April 2020 |
| 4 | Kasubag. Umum dan Keuangan | PN PRAYA | 31 Oktober 2023 |
| No. | Tingkat Pendidikan | Nama | Lulus |
| 1 | SD | SD Negeri No. 3 Bima | 1998 |
| 2 | SLTP/Sederajat | SMPN 1 Rasanae | 2001 |
| 3 | SLTA/Sederajat | SMA N 3 Mataram | 2004 |
| 4 | S1 | UII Yogyakarta | 2010 |
 | Nama | : | ROCHMAD SOLEH, S.E. |
| Pangkat/Gol. Ruang | : | Penata Tingkat I (III/d) | |
| Jabatan | : | Kepala Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi, dan Tata Laksana Pengadilan Negeri Praya | |
| No | Pangkat/Gol. Ruang | TMT |
| 1. | III/a - Penata Muda | 01 Desember 2009 |
| 2. | III/b - Penata Muda Tk.I | 01 April 2014 |
| 3. | III/c - Penata | 01 April 2019 |
| 4. | III/d - Penata Tk. I | 01 April 2023 |
| NO. | JABATAN | UNIT KERJA | TMT |
| 1. | Staf | PN Sumbawa Besar | 01 Des 2009 |
| 2. | Staf | PN Sumbawa Besar | 01 Juni 2011 |
| 3. | Kasubag PTIP | PN Sumbawa Besar | 31 Jan 2018 |
| 4. | Analis Perencanaan, Evaluasi, dan Pelaporan | PT. NTB | 26 Agust 2022 |
| 5. | Analis Protokol Pengadilan | PT. NTB | 02 Jan 2023 |
| 6. | Analis Perencanaan, Evaluasi, dan Pelaporan | PT. NTB | 02 Mei 2023 |
| 7. | Klerek - Penelaah Teknis Kebijakan | PT. NTB | 02 Okt 2023 |
| 8. | Kepala Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi, dan Tata | PN Praya | 20 Mei 2024 |
| No. | Tingkat Pendidikan | Nama | Lulus |
| 1 | SD | SDN NGERIMBI 1 JOMBANG | 1997 |
| 2 | SLTP/Sederajat | SLTPN 1 JOMBANG | 2000 |
| 3 | SLTA/Sederajat | SMU N 1 JOMBANG | 2003 |
| 4 | S1 | Universitas Mataram | 2007 |
Direktur Pembinaan Tenaga Teknis Peradilan Umum Ditjen Badilum Hasanudin, S.H., M.H. memimpin uji coba Badilum Computer Assisted Test (B-CAT) , sebuah planform ujian digital yang dikembangkan oleh Direktorat Jenderal Badan Peradilan Umum. Uji coba ini dilaksanakan pada hari Jumat, 17 April 2026 dan diikuti oleh total 150 orang yang terdiri dari para ketua, wakil ketua, hakim, panitera, panitera muda, panitera pengganti dan juru sita PN Malang, PN Jember, PN Banyuwangi, PN Kab Kediri, PN Kepanjen dan PN Jombang.
Kegiatan ini dilangsungkan DItjen Badilum di sela-sela kegiatan penyusunan naskah urgensi pola promosi mutas kepaniteraan, secara daring (online) dari kantor Pengadilan Negeri Malang. Direktur Pembinaan Tenaga Teknis menyampaikan kepada para hakim dan tenaga peradilan tentang aplikasi baru Ditjen Badilum ini. Sistem pengujian dengan B-CAT ini dirancang agar peserta dapat mengerjakan soal secara langsung melalui komputer, lalu sistem secara otomatis melakukan penilaian dan menampilkan hasil secara real-time atau dalam waktu singkat. Sistem ini rencananya akan digunakan Ditjen Badilum dalam Hakim/Tenaga Teknis dengan mengacu pada standar kompetensi dalam rangka pengembangan karier, pola karier, promosi dan mutasi.
Pengembangan B-CAT ini bertujuan agar proses seleksi yang transparan melalui hasil ujian yang dapat dilihat secara real time atau dalam waktu yang singkat, untuk menjadi bahan penilaian sebagai komponen dari rapor hakim dan tenaga teknis. Misalnya dengan B-CAT ini dapat dilihat kompeten hukum yang bersifat khusus seperti pengetahuan tentang pidana korupsi dan keadilan restoratif, sebagai bahan evaluasi sebelum dan setelah dilaksanakan bimbingan teknis oleh Ditjen Badilum.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Mahkamah Agung RI pada tanggal 9 Januari 2014 telah menerbitkan Peraturan Mahkamah Agung Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2014 tentang Pedoman Pemberian Layanan Hukum Bagi Masyarakat Tidak Mampu di Pengadilan.
Secara umum tatacara memperoleh layanan informasi adalah sebagai berikut a. Prosedur Biasa; dan b. Prosedur Khusus. a. Permohonan disampaikan secara tidak langsung, baik melalui surat atau media elektronik; b. Informasi yang diminta bervolume besar; c. Informasi yang diminta belum tersedia; atau d. Informasi yang diminta adalah informasi yang tidak secara tegas termasuk dalam kategori informasi yang harus diumumkan atau informasi yang harus tersedia setiap saat dan dapat diakses publik
Syarat dan tata cara pengaduan mengacu pada Lampiran Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI No. 076/KMA/SK/VI/2009 tanggal 4 Juni 2009 tentang Pedoman Pelaksanaan Penanganan Pengaduan di Lingkungan Lembaga Peradilan.
